Sezione contenente il piano della Performance, come indicato all’art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013
ANNO 2021
ANNO 2020
ANNO 2019
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE ANNO 2019-2021
ANNO 2018
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE ANNO 2018-2020
DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE N. 50 DEL 15/05/2018 – AD OGGETTO: APPROVAZIONE SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE DEL PERSONALE – POSIZIONI ORGANIZZATIVE E PERSONALE DEI LIVELLI VIGENTE DELL’ANNO 2018
ANNO 2017
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE ANNO 2017-2019
ANNO 2016
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE ANNO 2016
DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 28 DEL 10/03/2015 – APPROVAZIONE NUOVO SISTEMA INTEGRATO DI VALUTAZIONE PERMANENTE DELL’ENTE E DEL PERSONALE – POSIZIONI ORGANIZZATIVE E PERSONALE DEI LIVELLI
ANNO 2015
PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE ANNO 2015
PIANO DELLE PERFORMANCE (PREVENTIVO)
DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 28 DEL 10/03/2015 – APPROVAZIONE NUOVO SISTEMA INTEGRATO DI VALUTAZIONE PERMANENTE DELL’ENTE E DEL PERSONALE – POSIZIONI ORGANIZZATIVE E PERSONALE DEI LIVELLI
ANNO 2012
ANNO 2011
PIANO DELLE PERFORMANCE 2011
SCHEDA VALUTAZIONE P.O.
SCHEDA VALUTAZIONE PERSONALE
SCHEDA VALUTAZIONE SEGRETARIO
PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA’ E ORGANIZZAZIONE 21022-2023
(art. 6, commi da 1 a 4, del decreto legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito, con modificazioni, in legge 6 agosto 2021, n. 113)